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第六章 企业文化（第1页）

第六章企业文化

不过当听闻宋玉师兄说白云宗仅紫霞一峰就有两位金丹真人坐镇时，韩阳还是感慨。

在这修真界，一位金丹修士的威名，足以撑起一方世家，威震一州之地。

金丹初期修士寿元最少可达五百载，如此悠长岁月，至少庇佑家族昌盛绵延数百年。

这等家族被尊称为金丹世家，在地方上可谓呼风唤雨。

次一等的，便是由筑基修士坐镇的家族。这类家族虽比不上金丹世家那般权势滔天，但凭借筑基修士的实力，也能在地方上站稳脚跟，汇聚一定的资源与人脉，勉强可称大族，在一郡之内也算一方豪强。

至于仅有练气修士的小家族，不过是占据一片小的修行灵地，或许是一座灵气稍显充裕的山，或许是一个蕴含灵脉的湖，靠着这点微薄的资源艰难维持修行传承，在修真界众多势力中，是最底层的存在，时常要仰仗大族鼻息，为生存奔波。

韩阳所在的吴越国，疆域辽阔无垠，下分三十六州，上百个郡。随便一郡的面积，都比他前世记忆中的蓝星还要大上不少。

但在这片土地上，所有修真势力都要仰三大元婴宗门的鼻息生存。白云宗作为三大巨头之一，其底蕴之深厚，直到今日亲眼所见才知传闻不虚。

最让韩阳震撼的是，在外界难得一见的筑基修士，在这紫霞峰内竟有上千之众。

他才刚入门，筑基就满地走了。

不过，韩阳留意到，尽管紫霞峰筑基修士众多，金丹真人却仅有两位，由此可见，修真之道，越往上越艰难。只能说修仙界历来如此，境界之分，犹如金字塔。

底层修士多如恒河沙数，然每上一层小境界，人数便骤减十之八九。

在这元婴坐镇的大宗门内，尤其是宗门丹峰，紫霞峰自然不缺筑基丹与各类灵材。

外界难得一见的筑基丹，在此处并不稀罕，因此，门下弟子只要资质尚可，筑基几乎可说是水到渠成，不过是修炼途中的一道门槛。

但想要更进一步成就金丹大道，却是难如登天。

结丹所需的天地灵物如今已少见，而能助修士突破金丹瓶颈的丹药更是凤毛麟角。

即便宗门内有所储备，也只会优先供应寥寥数位资质突出的弟子。

对于核心弟子来说，只要资质还算不错，筑基不过是下限，想要结丹还得看个人造化机缘。

正所谓筑基易得，金丹难求。

想要突破这仙凡之隔，除了资质、资源，更需要莫大的机缘与气运。

想到这，韩阳压下心中的激动。

革命尚未成功，同志仍需努力。

夜色渐深，紫霞峰上凉风习习。

宋玉领着韩阳漫步在山间小径上，月光如水，将竹林映照得如同白昼。

抬头望去，一轮皎洁的明月高悬天际，宛如巨大的玉盘，散发着清冷的光辉。

“师弟，宗门有些规矩你需知晓。”宋玉随手折下一片竹叶，把玩道，“宗内所有弟子每年都要完成宗门三个强制任务，这些任务没有贡献点奖励，且不容弟子拒绝，这是宗门铁律。”

韩阳点头：“理应如此。宗门培养弟子，弟子回报宗门，这是天经地义。”

宋玉继续道：

“若普通弟子累计两年未完成强制任务，贬为杂役弟子，而杂役弟子若再两年未完成任务，则收回一切修炼资源，逐出山门。”

见韩阳神色略显凝重，宋玉展颜一笑，语气缓和了几分：

“不过新入门的弟子首年可免强制任务，当然，日常的修行职责仍需按时完成。况且我们紫霞峰以丹道见长，任务多是炼丹相关，对你而言应当不难。”

韩阳若有所思，这规矩与他前世职场相似，每个宗门都有自己的“企业文化”，而每个宗门里面情况都不一样，天下果然没有白得的机缘，况且宗门不是善堂，想要在此修行，就必须付出相应代价。

君不见韩老魔突破元婴时，还细细考察三大宗门，最后选了企业文化最好的。

看来无论是哪个世界，这个道理都是相通的。

“师兄，不知这任务具体如何安排？”韩阳问道。

宋玉随手将竹叶抛向风中：“炼丹师按修为和丹道造诣分级。一阶炼丹师以后每年只需完成三十炉练气丹药即可。若是筑基期的二阶丹师，则要炼制十炉二阶灵丹。

宗门的其他任务种类繁多，诸如猎杀妖兽、剿灭魔修、镇守灵脉、驻守坊市、巡视山门等等。

不过这些任务大多与我们炼丹师无关。除非……”