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第2755章 重新合作（第1页）

第2755章重新合作

“还是说你认为我跟老兵集团之间有什么样的关系？难不成你以为我是老兵集团的太子爷，跑你这微服私访体验民情来了？然后，路见不平拔刀相助？毕竟，除此之外还有谁能够撬动老兵集团，能够让他们大张旗鼓的去搞什么审计去查东立贸易？”

林海笑着说道：“老兵集团的太子爷陈志武，可没少上新闻报道，你看我跟他长得像吗？我比他帅那么多。”

徐雅雯彻底的无语了，她也知道林海说的都是真的，可是隐隐总觉得似乎有哪里不对，但又想不出来。

两个人谁也没有闲着，几天的时间，林海跟着审计部，把二分部包括整个业务部的情况查了个一清二楚，可以说是非常的触目惊心：光是二分部这边，副经理跟经理两个就连续通过虚假报销、贪污招待费用这一项，每年就有一百多万，还有各种跟东立贸易和其他大小客户之间通过联手虚报价格等手段，每年也是私吞数百万的金额。

而业务部其他的部门和人员，也都没有好哪去，当然还是有一部分人是坚持原则不去随波逐流的，可是这样的人反而就是被排挤在外，一个个都是坐着冷板凳。而那些善于利用规则投机钻营的，基本上都是经理至少也是主管级别，随随便便捞一笔都是十几几十万起步。

当然，这一次的审计也都无一幸免被查出来。

而徐雅雯这边看似在住院养病，实际上也是一心都在工作上。业务部是整个集团至关重要的部门，现在整个业务部出了这么大的事情，不整治不行，那就必须有合适的人来去填补空缺。

而且，业务部还需要有经验有原则的，能够迅速接手开展业务，要不然，大成集团这边业务没有办法正常进行，那对于整个公司来说都是巨大的灾难。

所以徐雅雯每天忙着就是组建新的业务部门，这一点上面，林海也同样是在帮她，因为审计工作中已经是查出来哪些人是有问题的，那剩下的就是可以继续用的。

林海又对这些人的能力和特征做了分门别类的总结，哪些人有领导才能，哪些人适合做管理，还有的是适合做业务的，然后，剩下的再由新人来进行填充。

有他列举的这些人，就大大地减轻了徐雅雯的工作和负担，徐雅雯跟人事和其中几个人进行了初步的沟通，发现林海的判断居然丝毫没有误差，他对人的评判都是十分的准确，这一点再次让徐雅雯惊讶了，因为她实在不知道，林海到底还有哪些方面的能力，而这些能力又都是哪里来的。

就这样，徐雅雯很快组建起了新的业务部门，也等于说，要重新去联系客户建立关系，而且很多都是新人，也要一点点熟悉业务。

所以一些比较大的重要的客户，直接是徐雅雯亲自去联系，去跟他们说明业务部门现在正在进行一些改革，人员方面也有调整，但是接下来的合作态度和原则不会有任何的改变，诸如此类的，她每天都为了这些事情忙个不停。

而东立贸易那边的进展也同样是非常的快，他们的审计虽然比较晚也比较的突然，但是，老兵集团的效率不是一般的高，加上人员方面更是不成问题，而且也是考虑到业务和采购这些部门在维持公司正常运作方面的重要作用，就迅速地把这些部门的问题查清以后，也很快地组建了全新的部门。

紧跟着，东立贸易主动联系大成集团，表示希望继续保持公平正当的合作，对于双方的发展都是极为有利的。

这当然是徐雅雯求之不得的，她最担心的就是客户资源的流失，之所以之前对业务部门做出妥协，也就是担心客户这边无法稳定，而现在东立贸易作为他们最大的合作客户，都积极主动地跟他们重新联系与合作，这对于他们来说是一颗绝对的定心丸。

徐雅雯在医院里也已经是连续打了几天的吊针，也是实在是没有办法安心养病，再说也是感觉自己的身体恢复的差不多了，在医生的同意之后，她亲自带着新组建的业务部门去东立贸易，去跟他们新的负责人进行了一次面谈。