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第155章 吵架了(第2页)

“有事吗?”

“有!”安琪关上办公室的门,确定外面听不到屋里的动静了,才跟姜黎说,“姜姐,你要参加这个月的设计师考核吗?”

“这个月考核?”

“对。”

安琪说,“我刚才听到助理们在外面议论,说这个月的设计师等级考核还有半个月就要交设计稿了,姜姐你要参加的话,要抓紧时间准备了。”

“……”

姜黎转念一想就明白了。

或许是那天她带封司夜跟秦洵他们出去吃饭,把秦洵和杜芸芸还有姜明月都得罪了,不知道他们是怎么操作的,反正现在整个设计部都在排挤她。

安琪这是生怕她刚来公司,不知道考核的事儿,专门来通知她的。

在WK,设计师也是分等级,等级从低到高,分别是三级设计师,二级设计师,一级设计师以及高级设计师。

看着差距不大,想升级却相当困难。

要么是在业内拿到什么大奖,可以直接升级,要么就只能通过考核。

像姜黎,她刚入职,所以只是一个三级设计师,三级设计师想升级成二级,需要通过每三个月一次的考核,每次考核需要交三套设计作品。连续三次通过考核之后,就能升为二级。同样,连续三次通过二级考核之后,才能升级为一级。

WK对设计要求非常高,所以目前为止,设计部普遍都是二级设计师和三级设计师,一级设计师屈指可数,高级设计师更是只有一个人。

到了高级设计师这个职位,就可以做公司的合伙人,能拿到WK的股份分红,而WK的分红相当可观。

当然。

也不是每次考核都能升级。

有人考核后原位不动,也有人经过三次考核之后被降级。

总之,在WK想躺平是不可能的,只要不学习不充电,稍有不慎就会被淘汰。

姜黎目前的目标就是赶紧涨工资。

所以考核她肯定是要参加的。

“姜姐?”

“考核我肯定要参加的。”

“那姜姐记得跟刘总监说一声,我听助理们说,新来的设计师三个月之内可以不参加考核,主动参加都要去跟刘总监报备。”

这是为了照顾新设计师,毕竟新人刚来,需要了解的事情比较多,所以很人性化的给新人三个月时间的适应期。

“我知道了,谢谢你安琪。”

安琪抿着嘴笑,“那我先出去工作了。”

“嗯。”

当天上午,姜黎就去找总监表达了要参加考核的意愿。

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