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第232章 告部分国民书（第2页）

很多朋友好奇NBA，进而好奇我与奇才队友的关系和感情——同事而已。

赛季初开时，王亚丽女士很担心我的处境：“我听人讲，NBA特别排外，你融入得顺利吗？”

我纠正道：“是他们融入我，我来决定顺不顺利。”

朋友们都不理解，于是，去年10月下旬，我邀请我的表演老师冯远征、文学界好友余桦石铁生、媒体界好友陈丹娅王亚丽等20余人到奇才主场看球，顺便旁观了一场队内训练。

自那以后，他们就不再操心。

其实我不太记得那场训练赛的细节了，因为每一场都差不多——严谨而真实的跑战术，做得好的人得到表扬，做得不好的人被问候智商、母亲乃至于生殖器官。

道格负责表扬，我负责批评，乔丹负责问候。

我们各司其职，将奇才管理得井井有条。

【二、权力】

NBA球队的权力结构，从来都不是传统的金字塔型。

球队老板、球队总裁、球队主教练、球队巨星、球队老大哥、球队新人，谁的地位更高？

不一定。

每支球队都有截然不同的权力体系。

比如热火和玉米地，权力核心是总裁莱利与总裁伯德。

圣安东尼奥，权力核心是主教练波波维奇。

紫金湖人，权力四分五裂，多人共享，动态平衡。

而奇才，权力核心自然是乔丹与我。

我们持有不同性质的权柄，从对立到冲突再到默契，耗了一整个赛季。

丹子在球队更衣室里的地位无人可及，包括我。

比如今天打了一场好球，他很开心，大手一挥：“今天去夜店嗨皮，咱们尽情狂欢到明早！”

哪怕明天晚上就有另一场比赛，哪怕他们打算人均搂着三四个舞女酗酒加纵欲，我也不会提出任何异议。

这是乔丹的权力，他可以根据心情提出任何奖励，而球员们不能拒绝。

当然，除了我。

我不会去，在狂欢纵欲这个层面，我与他们格格不入，从来都不算是朋友。

但假如第二天的比赛没有打好，那么就到了我展示权力的时间。

我将在下一次或者下两次训练赛中，用最苛刻的标准审视他们的行动，跑位、挡拆、投射、卡位、篮板……

出现任何问题，他们就必须瑟瑟发抖地站到我面前。

【三、来源】

乔丹的权力来自于他的地位，篮球之神。

尊他为神，不是因为他拿了最多的总冠军，而是因为他扎扎实实的打服了整整一代人，取得了旷古烁今的成就。

当这份成就结合了球队总裁和未来股东的身份，他便天然地掌握了更衣室、教练组、管理层。

而我，我的权力来源并不天然。

我靠抢夺来获得一切。

最初，队友们警惕并畏惧我。

罗宾逊刚来时是个刺头，他曾经虚张声势地发出威胁：“如果你想对我动手，那你绝对找错人了！我在贫民窟生活时，每三天就要经历一场枪战！”

这很好笑。

但我没笑。

我只是耐心地告诉他：“只要你们不是怀着恶意冒犯我，那么我允许你们犯错，征服有很多种方式，我不会轻易向队友出手。”

因为我的承诺，以及我愿意遵守承诺的态度，他们渐渐变得轻松。