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第125章 行业革新新星闪耀（第1页）

2023年5月23日，杭城的天空湛蓝如宝石，阳光毫无保留地倾洒在城市的每一寸土地上。

沈浩然坐在星宁集团宽敞明亮的办公室里，俯瞰着窗外繁华的街景，心中却牵挂着那些奔波在大街小巷的外卖小哥。

他深知，在当前的外卖市场格局下，外卖小哥承受着高强度的工作压力，还时常遭受平台的不合理压榨，传统模式亟待变革。

“不能再让这些辛勤付出的人们被无情压榨了。”

沈浩然暗自下定决心。

经过深思熟虑和团队的紧密筹备，他决定在全新版的星宁社交软件上重磅推出外卖服务。

这一服务旨在彻底打破传统外卖平台的弊端，为用户、商家以及外卖员创造一个公平、高效且充满关怀的生态环境。

消息一经传出，立刻在行业内掀起了轩然大波。

互联网大佬王星，这位75后的美达集团掌舵人，凭借着美达在电商、外卖等领域的深厚根基，公司资产早已突破万亿。

然而，他的商业帝国也饱受诟病，因其过于传统的运营模式，过度压榨从业者价值，导致众多员工和外卖员苦不堪言。

“这沈浩然，一个95后，竟然妄图挑战行业规则，他太天真了。”

王星在得知星宁社交软件即将上线外卖服务时，满脸不屑地对身边的高管说道。

但沈浩然并没有被这些质疑和轻视所影响。

他带领团队日夜奋战，全力推进星宁外卖服务的筹备工作。

为了吸引更多商家入驻，星宁团队制定了极具吸引力的低门槛入驻政策，简化了入驻流程，降低了入驻费用，还为新入驻商家提供免费的店铺装修指导和前期推广支持。

对于外卖员，星宁外卖更是诚意满满。

不仅大幅提高了配送单价，还优化了订单分配系统，确保外卖员能够更加合理地接单，减少无效奔波。

同时，推出了极具竞争力的薪资体系，让外卖员平均月收入能达到三万，即便跑得少一些，也能有一万七八千的收入。

这一薪资水平一经公布，立刻吸引了无数外卖员的关注。

“终于有一个真正为我们着想的平台了，在别的平台累死累活，还挣不到几个钱，我决定跳槽到星宁外卖。”

一位资深外卖员在骑手交流群里激动地说道。

为了进一步解决外卖员和商家可能面临的资金周转问题，沈浩然还在星宁社交软件中融入了金融服务板块。

用户可以在软件中轻松申请额度高达10万的贷款，若急需2万，利息率与银行持平，且申请流程简便，只需在手机中下载星宁社交软件，即可免费申请。

随着上线日期的临近，星宁集团加大了宣传推广力度。